АО «ТЭК СПб» реализует проект дистанционной подготовки молодых специалистов. Среди доступных курсов – «оператор котельной», «оператор теплового пункта» и «слесарь тепловых сетей». Последний Учебный центр компании запустил совместно с отделом подбора персонала и Петербургским колледжем городского хозяйства.

Обучение по направлению проходило дистанционно на специальной образовательной платформе, где студенты освоили теорию, а затем и практику работы с оборудованием городских теплосетей, изучив устройство, эксплуатацию, технику безопасности, основы слесарного дела и ремонтно-восстановительных работ.

«По итогам программы 16 выпускников колледжа успешно прошли обучение в Учебном центре АО «ТЭК СПб», 11 из них уже трудоустроены и активно трудятся в компании, совершенствуя профессиональные навыки. Мы получаем положительные отзывы о качестве полученного образования. Студенты отмечают высокий уровень образовательных материалов, доступность онлайн-курсов и эффективность дистанционного формата», – рассказала заведующий Учебным центром АО «ТЭК СПб» Ольга Ситникова.

Перспективы дальнейших совместных проектов предполагают расширение направлений подготовки специалистов, разработку новых учебных курсов и внедрение инновационных технологий в процесс профессионального образования.

Современная платформа онлайн-образования поможет компании дистанционно обучать сотрудников, автоматизировать проверку знаний, ускорить адаптацию новичков и сформировать кадровый резерв.

Ранее мы писали, что в Петербурге «ТЭК» и «Теплосеть» завершают подготовку к отопительному сезону.