Отпуск по уходу за ребенком перестал быть только «маминой прерогативой». Все чаще его оформляют на себя папы, а также бабушки и дедушки. Об этом сообщает Piter.TV со ссылкой на отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Законодательство позволяет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не только родителям, но и другим родственникам, которые фактически ухаживают за малышом. Если в прошлом году в регионе «пап в декрете» насчитывалось порядка 10 тысяч человек, то в текущем году их число превысило 17 тысяч.

Как отметил управляющий отделением СФР по Петербургу и Ленобласти Константин Островский, сейчас ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет получает 17 601 работающий папа, а также 3594 бабушки и дедушки. Минимальная сумма пособия в регионе составляет чуть более 10 тысяч рублей, максимальная – 83 тысячи рублей в месяц.

Главные условия для оформления – официальное трудоустройство и фактический уход за ребенком. Отпуск предоставляет работодатель, сохраняя за сотрудником должность. Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в страховой стаж и формирует пенсионные коэффициенты: 1,8 – при уходе за первым ребенком, 3,6 – за вторым, 5,4 – за третьим и последующими детьми.

Среди «декретников» в Петербурге и Ленобласти есть и дедушки, но пап среди тех, кто ухаживает за ребенком, куда больше. Например, многодетный отец Роман Тарасов оформил отпуск после рождения третьего ребенка, чтобы жена могла продолжить карьеру, а он – больше времени проводить с детьми.

Также отделение СФР оказывает отцам и другие меры поддержки. Почти две тысячи пенсионеров-мужчин получают повышенную фиксированную выплату к пенсии, так как на их иждивении находятся несовершеннолетние дети или студенты-очники. Для отцов, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию – в 55 лет при стаже не менее 20 лет.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что в России обновили максимальные размеры пособий по уходу за ребенком.