В этом году максимальные декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком увеличились, а правила их назначения скорректировали с учетом новых законодательных норм, передают «Новые известия». При стандартной продолжительности отпуска в 140 дней максимальное пособие по беременности и родам при одноплодной беременности составляет 955 836 рублей против 794 355 рублей ранее.

В случае осложненных родов выплата достигает 1 065 074 рублей, а при многоплодной беременности – 1 324 515 рублей. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет вырос до 83 021 рубля в месяц. Размер выплат зависит от официального заработка за два предыдущих календарных года. Максимальные суммы начисляются тем, чья зарплата за этот период была равна или превышала предельную базу для страховых взносов.

«В 2027 году максимум по больничному превысит 1,1 миллиона рублей, а к 2028 году приблизится к 1,19 миллиона рублей, тогда как верхняя граница пособия по уходу в 2027 году вырастет примерно до 95,5 тысячи рублей», – отметил основатель Family Office D1 Capital отметил Данила Ладнюк.

При небольшом стаже или отсутствии доходов пособие рассчитывается из МРОТ: минимальное пособие по беременности и родам составляет 124 702 рубля, минимальная ежемесячная выплата по уходу за ребенком – 10 837 рублей, а для неработающих родителей установлена проиндексированная сумма в 10 669 рублей при разовой выплате при рождении ребенка в 28 450 рублей. Многодетным семьям предоставляется переходный период.

«Для назначения единого пособия, которое выплачивается в размере 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка до 17 лет или для беременных женщин, минимальный доход каждого трудоспособного члена семьи за расчетный период повышен с четырех до восьми МРОТ, то есть до 216 744 рублей за 12 месяцев», – рассказал старший преподаватель кафедры финансового и инвестиционного менеджмента Факультета «Высшая школа управления» Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Александр Кудряшов.

«Женщинам больше не нужно выбирать между пособием и зарплатой, и многие возвращаются на работу раньше, что помогает семье получать два дохода в период возросших расходов, а работодателям – справляться с дефицитом кадров», – добавил ведущий преподаватель магистерских программ НИУ ВШЭ Никита Лысенок.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что декретные выплаты для работающих россиян повысят в 2027 году.