Дружескими свои отношения с руководителем называют 26% жителей Петербурга. При этом большинство – 64% – считают общение с начальством исключительно деловым. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Мнения о том, как дружба с руководителем отражается на работе, разделились: 43% полагают, что она скорее помогает, а 35% – что скорее мешает. Среди тех, кто дружит с начальником, положительное влияние отмечают 72%. Среди предпочитающих деловой формат общения таких 32%.

Мужчины чаще женщин описывают отношения с руководителем как приятельские и чаще считают, что дружба способствует работе. Молодые сотрудники также чаще выбирают неформальное общение: среди работников младше 35 лет таких 35%, а среди респондентов старше 45 лет – 17%. Пользу от дружеских отношений для совместной работы видят 60% молодых участников опроса и 35% старших.

О дружбе с начальником и её положительном влиянии на выполнение рабочих задач чаще говорят респонденты с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц, чем те, кто зарабатывает меньше.

Участников опроса также спросили, можно ли сохранить дружбу, если бывший коллега стал руководителем. Большинство – 62% – считают, что это возможно, 18% придерживаются противоположного мнения. Чаще сохранить приятельские отношения верят респонденты младше 45 лет – таких 73%. При этом каждый пятый опрошенный с доходом от 150 тысяч рублей считает, что после повышения коллеги дружба невозможна.

Ранее стало известно, что большинство россиян устают еще до начала рабочего дня.