Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко сообщил, что на сегодняшний день в регионе открыто 11 000 вакансий для соискателей без опыта работы.

«Это реальная возможность для молодёжи начать карьеру рядом с домом», – подчеркнул чиновник.

За этой цифрой – системная работа региона по подготовке молодых специалистов, отметил Дрозденко.

Ленинградская область последовательно меняет подход к подготовке кадров. Регион активно развивается: строятся и модернизируются предприятия, открываются новые производства. Специалисты требуются ежегодно и в большом количестве. По словам губернатора, обучать в техникумах по старым меркам уже нельзя – экономике и промышленности нужны сильные «синие воротнички» под конкретные задачи.

Регион входит в число лидеров по работе с молодыми кадрами: шестое место в рейтинге, где молодёжь хочет жить и работать, седьмое – по занятости среди молодых людей 15–29 лет. Безработица среди ленинградцев 15–24 лет составляет 3,8% при среднем значении по стране в 8,6%.

Дрозденко рассказал, что именно меняется. Бизнес участвует в разработке учебных программ, а студенты выходят на производство ещё во время учёбы – так работают гарантированные стажировки. Комитет по труду и занятости и Кадровый центр связывают образование, бизнес и соискателей. Профориентация идёт через профтуры, мастер-классы и VR-технологии. Карьерные маршруты позволяют молодому специалисту видеть свой путь на 5–10 лет вперёд.

Поставлена задача к 2030 году трудоустроить по специальности не менее 70% выпускников колледжей. Дрозденко призвал приходить в Кадровый центр своего района, где помогут с резюме, стажировкой или предложат постоянное место работы.

Почему в Петербурге начинающим айтишникам стало сложнее найти работу, читайте тут.