Многие петербургские школьники готовы подрабатывать летом, однако их предпочтения редко совпадают с запросами работодателей. Компании, принимающие несовершеннолетних, могут получить от города компенсацию большей части зарплаты, но вынуждены соблюдать многочисленные ограничения, что снижает эффективность такого найма, пишет «Деловой Петербург».

В конце мая Минтруд утвердил новые методические рекомендации по трудоустройству подростков. Трудовой договор разрешен с 16 лет, а на легкие работы – с 14. В перечень рекомендованных профессий вошли 90 специальностей – от курьеров и официантов до операторов ЭВМ и грумеров. Также подростков предлагается привлекать к благоустройству территорий. В ведомстве уточнили, что список носит рекомендательный характер.

В прошлом году центры занятости Петербурга трудоустроили 16,2 тысячи несовершеннолетних. Чаще всего их берут на подсобные работы, благоустройство, в офисы, образование и культуру. По данным hh.ru, работодатели предлагают вакансии курьеров, промоутеров, упаковщиков и продавцов. Сами школьники мечтают о постоянной занятости и работе в общепите – официантами, барменами и бариста, тогда как трудоустройство вожатыми и санитарами их не интересует.

Главная причина дисбаланса – законодательные барьеры. Подросткам запрещено работать с алкоголем и табаком, поэтому вакансии барменов и многих продавцов для них закрыты. Курьеры по методике Минтруда должны разносить бумаги, а не товары, хотя рынок предлагает обратное. Действуют строгие нормы по весу груза (до 3–4 кг у юношей и 2–3 кг у девушек), обязательные медосмотры за счет работодателя и перерывы при работе с компьютером каждые полчаса. В летние каникулы подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, старше 16 – до 35 часов.

Эксперты отмечают, что ограничения необходимы, но избыточная бюрократия может отпугнуть работодателей. Бизнес готов брать школьников на простые позиции, но не вкладываться в обучение: за короткий сезон подготовить бариста или бармена нереально. 

Город компенсирует работодателям до 22 тысяч рублей в месяц на каждого подростка на зарплату и до 3 тысяч на организацию рабочего места. Средняя зарплата юного сотрудника при четырехчасовом дне – 15,6 тысячи рублей, то есть субсидия покрывает почти все расходы. Однако в программе участвуют всего 44 работодателя – столько же, сколько и в прошлом году. Кроме того, сам подросток получает из бюджета 1863 рубля за желание работать в свободное время.

Ранее эксперт Рыбалкина назвала плюсы летней подработки подростков в общепите.