В Петербурге быстрее всего работу находят специалисты, которые устраиваются в государственные структуры и некоммерческие организации. В среднем работодателям требуется около полутора месяцев, чтобы закрыть вакансию, сообщили в Комитете по труду и занятости населения города, передаёт телеканал «Санкт-Петербург».

Для сравнения, средний срок подбора сотрудников по всем отраслям в Петербурге сейчас составляет почти три месяца. В число сфер с наиболее быстрым наймом также вошли административная работа, IT и связь.

Эксперты объясняют высокий спрос на вакансии в госсекторе не только уровнем зарплат. Для многих соискателей важны стабильность, социальные гарантии и официальный статус работодателя. В административной сфере ускорять подбор помогают массовый характер вакансий и понятные требования к кандидатам, а в IT – продолжающаяся цифровизация экономики.

В комитете напомнили, что работодателям помогает Городской центр занятости. Среди доступных инструментов – консультации кадровых специалистов, подбор кандидатов и проведение ярмарок вакансий.

Одним из крупнейших мероприятий станет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей – 2026», который пройдет 26 июня в пространстве «Флагшток».