Летом конкуренция снижается, многие соискатели откладывают поиск работы на осень, сказала радио Sputnik менеджер профессионального подбора направления «Производство и Логистика» компании «Адвирос» Гельнур Хакимова.

Уточняется, что каждая торговая компания открывает в среднем 13,9 вакансии из-за сезонности и высокой текучести. В то же время в сфере машиностроения сейчас тоже высокая интенсивность найма с медианой 70 тысяч рублей, что на 27% выше рынка и указывает на острый кадровый голод.

«Есть и сезонные направления, где активность напрямую связана с ростом потребительского спроса: туризм и гостеприимство, ритейл, сельское хозяйство, логистика и доставка», — отметила эксперт.

В начале лета по-прежнему сохраняется дефицит водителей, добавила Хакимова. Водителям категории Е предлагают 200–300 тысяч рублей в Нижнем Новгороде и Петербурге, уточнила она.

Менеджер по аналитике кадровой компании Илона Платонова дала прогноз, что к осени производство и строительство сохранят лидерство по числу новых рабочих мест. По ее словам, рост конкуренции за рабочие кадры неизбежно повлечет за собой повышение зарплат.

Ранее сотрудникам объяснили, как поступать перед просьбой о повышении зарплаты.