Основным источником стресса на работе является поведение коллег, на которое указывает 14% опрошенных. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Токсичность, конфликты, грубость и сплетни – это то, что вызывает наибольшее раздражение. На втором месте находится отношение руководителей к своим подчиненным (11%). 9% респондентов беспокоит непрофессионализм начальства. На четвертой позиции с одинаковым количеством голосов находятся некомпетентность коллег и нестабильность работы компании (по 6%).

Что касается других факторов стресса, 4% опрошенных выделили авралы, а по 3% – перегрузки, проблемы с клиентами, неразбериху в процессах, бездействие, неясные задачи и низкую зарплату. 12% петербуржцев не испытывают стресса на работе.

Мужчины более чувствительны к непрофессионализму руководства и чаще замечают недостатки своих коллег. Женщины же больше страдают от поведения как коллег, так и руководителей, а также от клиентов и общей неорганизованности на рабочем месте.

Ранее в Общественной палате рассказали, можно ли в жаркую погоду перейти на удаленку.