Работодатели Петербурга за 4 года в два раза увеличили зарплатные предложения для молодежи без опыта, сообщили ТАСС в пресс-службе hh.ru.

«Зарплата в вакансиях выросла с 28 000 до 51 000 рублей (в 1,8 раза); верхняя граница увеличилась с 45 000 до 95 000 рублей (более чем в 2 раза); нижняя граница поднялась с 22 000 до 35 000 рублей (в 1,5 раза)», – сообщили в пресс-службе.

Медианная ожидаемая зарплата молодых петербуржцев без опыта работы выросла за четыре года с 43 300 рублей до 68 700 рублей. Рост составил +59%.

Сравнение за четыре года топ-требований работодателей Петербурга для молодых кандидатов без опыта работы показывает кратный рост по числу упоминаний гибких навыков: точность и внимательность к деталям – в 5,5 раза, деловое общение – в 3,4 раза; ответственность – в 2,7 раза; обучение и развитие – в 2,5 раза; работа в команде – в 2,2 раза.

В 2026 году для молодежи без опыта ключевыми навыками стали активные продажи (рост за четыре года в 3,9 раза), кассовые операции (рост в 2 раза), мерчандайзинг (рост в 2,5 раза). Также в топ-20 наиболее востребованных навыков вошли навыки переговоров (рост в 3 раза) и работа с возражениями (рост в 10 раз).

Ранее сообщалось, что каждый второй выпускник в Петербурге нашел работу через Службу занятости города.