С начала 2026 года Служба занятости Петербурга продемонстрировала высокую эффективность в трудоустройстве молодежи: работу получили 53,8 процента выпускников вузов и ровно половина обратившихся выпускников колледжей. Наиболее востребованными сферами для старта карьеры в текущем году стали ИТ и связь, ретейл, медицина и социальный сектор. Об этом сообщает пресс-служба Смольного. 

На данный момент портал «Работа России» предлагает начинающим специалистам более 19 тысяч активных вакансий. В государственном секторе основной спрос сосредоточен в образовании (школы и детские сады) и здравоохранении, где открыто более тысячи позиций. В частном бизнесе молодых сотрудников активно нанимают крупнейшие банки (Сбер, ВТБ, «Санкт-Петербург»), лидеры телекома (МТС, Билайн) и промышленные гиганты, такие как АО «НИТИ «Авангард» и АО «Атомэнергопроект».

Как отмечает Анна Шахова, начальник профильного отдела Центра занятости, ведомство делает ставку на комплексную адаптацию. В первом квартале 2026 года порядка 3 тысяч студентов посетили 87 профориентационных мероприятий. Проекты вроде «#ЖиваяКарьера» помогают молодежи освоить навыки проактивного управления своим развитием и преодолеть страх перед первыми собеседованиями.

Для всех выпускников, включая ребят с инвалидностью и будущих самозанятых, во всех районах города работают Кадровые центры, готовые сопроводить соискателя от выбора пути до момента подписания трудового договора.