В РФ наблюдаются два краеугольных камня внутри рынка труда на текущий момент, сказала радио Sputnik независимый HR-эксперт, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства Московского городского отделения «Опора России», клинический психолог Зулия Лоикова.

По ее словам, во-первых, наблюдается рынок охлаждения.

«Если мы говорим об офисном персонале, мы видим тенденцию в том, что многие уходят в никуда, и она плачевна из-за того, что люди просто выгорели. Сложность найти работу достаточно высокая, потому что выросла конкуренция на рынке труда. Сокращение есть в определенных отраслях, ну и, собственно говоря, ставку и выбор делают работодатели гораздо больше и длительнее. То есть в среднем поиск работы составляет от 4 до 6 месяцев», – подчеркнула Лоикова.

Вторая часть рынка – «хайповая», продолжила эксперт.

«Сейчас на спросе синие воротнички, то есть те самые пресловутые квалифицированные рабочие, которых нам очень не хватает сейчас во многих отраслях. Поэтому, в принципе, мы наблюдаем явную тенденцию – рост заработных плат на 58% за год, что создает в целом иллюзию того, что рынок живой», – считает Лоикова.

Ранее сообщалось, что каждый второй выпускник в Петербурге нашел работу через Службу занятости города.