Российские промышленники нашли новый способ борьбы с кадровым голодом на предприятиях: в условиях сокращения доступности ипотеки и в связи с высокой конкуренцией за кадры в России набирает обороты новый тренд – запуск корпоративных жилищных программ, передаёт «ФедералПресс».

Одними из первых начали обеспечивать жильем молодых специалистов свердловские промышленники. Среди крупных свердловских холдингов программы корпоративного жилья в том или ином виде развивают промышленные флагманы – ГК «ЭФКО», «Северсталь» и ВСМПО-АВИСМА.

Квартиры продаются по себестоимости с возможностью беспроцентной рассрочки на срок до 20 лет, с ежемесячным платежом от десяти тысяч рублей в месяц. В рамках программы в Верхней Салде построены два девятиэтажных дома общей площадью более 13 тысяч «квадратов» – это 304 квартиры.

Всего с 2022 года в рамках программ введено свыше 24 миллионов «квадратов» жилой недвижимости. Ожидается, что проекты с господдержкой и участием институтов развития обеспечат значительную часть ежегодного ввода – до 100 миллионов квадратных метров новой недвижимости в год к концу десятилетия.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что в Петербурге сократился ценовой разрыв между новостройками и готовым жильем.