«МегаФон» закрепил за собой статус одного из самых привлекательных мест для работы в высокотехнологичном секторе. По результатам ежегодного исследования платформы Habr Career, компания признана лучшим работодателем среди крупных игроков IT-рынка. Оператор сумел обойти конкурентов, став лидером в шести ключевых категориях оценки из двенадцати возможных.

Методология рейтинга делает эту победу особенно значимой: участие в голосовании принимали исключительно действующие сотрудники, зарегистрированные на Habr. В течение всего года они выставляли оценки по широкому спектру параметров – от уровня менеджмента до социальной ответственности. Итоговый балл «МегаФона» составил внушительные 4,79 из пяти возможных, а показатель готовности рекомендовать компанию коллегам достиг 96%.

Эксперты отмечают, что успех компании сложился из лидерства в наиболее чувствительных для специалистов сферах. «МегаФон» занял первые позиции в следующих номинациях: качественный социальный пакет, возможности для карьерного роста, признание результатов труда, грамотность управления, прямая связь с топ-менеджментом, личное восприятие миссии «Компания делает мир лучше».

Как подчеркнул директор по корпоративному развитию и управлению персоналом «МегаФона» Роман Ермоленко, признание в профильном IT-рейтинге подтверждает успех стратегии по привлечению талантов.

«МегаФон прежде всего телекоммуникационная компания, создающая продукты на стыке телекома и IT. Для нас этот рейтинг имеет особую значимость: он подтверждает, что мы успешно привлекаем специалистов, предлагая им масштабные задачи – от развития интеллектуальных сетей до решений на основе Big Data и искусственного интеллекта», – отметил Роман Ермоленко.

Минувший 2025 год стал для «МегаФона» по-настоящему урожайным на престижные награды в области управления персоналом. Помимо успеха на Habr Career, компания стала единственным оператором связи, вошедшим в топ-10 общего рейтинга работодателей России от HeadHunter.

Ранее сообщалось, что оператор отмечен специальным знаком «Отличное место для работы».