В Петербурге 40% работающих горожан рассчитывают на получение премии по итогам 2025 года. В то же время 33% респондентов сообщили, что в их организациях такая практика отсутствует вовсе. 14% не ожидают бонусов из-за нестабильной ситуации у работодателей, еще 6% – по другим причинам. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Мужчины чаще женщин надеются на премию. Молодежь проявляет более оптимистичный настрой: 47% горожан младше 35 лет рассчитывают на бонусы. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство – 54% опрошенных.

Однако планы работодателей по выплате премий на 2025 год выглядят менее оптимистично по сравнению с ожиданиями сотрудников. Только 25% компаний готовы предоставить премии всем работникам, 16% – отдельным отделам или специалистам. 29% работодателей не планируют выплачивать бонусы, а 30% компаний пока не определились с этим вопросом.

Ранее кадровый эксперт объяснил, кому положена 13-я зарплата.