Прокуратура Выборгского района Петербурга провела проверку соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией.

В ходе проверки было установлено, что директор одного из образовательных учреждений нарушил федеральные требования, не уведомив о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим, с которым он работал ранее.

В связи с этим прокурор района возбудил дело об административном правонарушении в отношении директора в соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Мировой суд признал директора виновным и назначил ему штраф в размере 20 тысяч рублей.

Ранее мы писали, что штраф до 50 тысяч может грозить работодателям за принудительный отзыв работников из отпусков.