В Петербурге подросток в период с ноября по декабрь 2024 года работал агентом у одного из провайдеров, который заключил с ним гражданско-правовой договор вместо трудового.

Прокуратура направила руководству компании представление с требованием устранить нарушения и возбудила дело по части 5 статьи 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

По итогам рассмотрения этого дела Государственная инспекция труда в Петербурге признала работодателя виновным и назначила ему штраф в размере 150 тысяч рублей.

Ранее мы писали, что в Санкт-Петербурге перед судом предстанет организатор подпольного казино.