В Петербурге 62% экономически активных жителей испытывали эмоциональное выгорание на работе. 30% опрошенных отрицали такой опыт. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Женщины сталкиваются с выгоранием чаще, чем мужчины (65% против 59%). Проблема усугубляется с возрастом: 54% респондентов до 35 лет, 56% в возрасте 35–45 лет и 60% среди тех, кому 45 и больше, сообщают о выгорании. Среди людей с высшим образованием 65% сталкивались с этой проблемой, в то время как среди обладателей среднего профессионального образования – 57%.

Каждый второй человек, испытывающий выгорание, задумывается об увольнении. Женщины более склонны к этому, чем мужчины. Граждане старше 35 лет, знакомые с выгоранием, чаще уходят с работы по сравнению с молодыми. Сотрудники с доходом до 100 тысяч рублей также чаще принимают решение об увольнении, чем те, кто зарабатывает больше.

Только 25% сотрудников, переживающих выгорание, обращаются за помощью к руководству. Большинство (70%) не решается на это. Женщины обращаются к начальству немного чаще мужчин (28% против 22%), а молодые сотрудники до 35 лет – чаще, чем старшие коллеги (27%). Наименьшие шансы «достучаться» до руководства имеют работники с зарплатой до 50 тысяч рублей – лишь 15% из них обращаются к начальству по поводу выгорания.

Тем не менее только 28% тех, кто обратился к руководству, отметили положительный результат. Большинство (67%) не получили необходимой помощи.

Ранее молодые петербуржцы назвали условия для работы на заводе.