Молодежь желает трудиться в комфортной обстановке даже на заводе и не планирует мириться с запущенностью и слабой инфраструктурой старых предприятий, пишет Neva.Today со ссылкой на исследование hh.ru и Level Group.

Труд на заводе у части молодежи все еще ассоциируется в первую очередь с отрицательными факторами: грязью, шумом и опасностью (47%), низкой оплатой и монотонностью (по 38%). 28% респондентов указали на устаревшие технологии, а 17% предполагают, что этот вид деятельности не является престижным.

Есть и положительные ассоциации: треть опрошенных считают производство стабильным и надежным местом труда (31%), каждый четвертый отметил возможность трудиться своими руками и видеть результат (26%), а пятая часть опрошенных выделила хороший социальный пакет (21%).

В целом по России восприятие заводов у мужчин и женщин во многом сходится. Примечательно, что мужчины чаще упоминают устаревшие технологии (21% против 15%) и считают заводы непрестижным местом труда (18% против 13%), а женщины гораздо чаще ценят социальный пакет (23% против 17%). Студенты колледжей и вузов зачастую ассоциируют заводы с грязью, шумом и опасностью (до 49%).

С возрастом отношение молодежи к заводскому труду становится более взвешенным. В 22-24 года опрошенные чаще прочего говорили о грязи и опасности, а также низких зарплатах. Молодые люди 25-27 лет уже больше отмечали плюсы труда на производстве: стабильность и социальный пакет.

79% молодых трудящихся из Петербурга не будут против труда на заводе, если там будет комфортно. «Завод мечты» у них ассоциируется с чистотой и порядком (73%), качественным питанием в столовой или кафе на территории (67%) и современным светлым зданием с высокими потолками (65%). Помимо этого, петербуржцы желают видеть зеленые зоны (28%), стильный дизайн помещений «как в IT-офисе» (16%), удобные зоны отдыха с диванами и настольными играми (12%), коворкинг для проектной работы (10%) и спортивную инфраструктуру – фитнес-клуб или спортзону неподалеку (9%).

Трудящаяся молодежь Петербурга перечислила моменты, которые мешают перейти на заводы. В антирейтинге проблем лидером стала плохая транспортная доступность (59%), следом идет унылая обстановка ушедшей эпохи (53%). Об устаревшем оборудовании сказали 51% респондентов.