На портале «Работа России» на 31 июля петербургские компании предлагают более 10 тысяч временных рабочих мест, что на 7,8% больше, чем за аналогичный период 2024 года, передает Piter.TV, ссылаясь на Смольный.

Как отмечается, временная занятость становится все более востребованной формой трудовых отношений. Таких сотрудников ищут в разных сферах деятельности: в торговле, строительстве, благоустройстве, IT. Помимо этого, увеличиваются и зарплаты. Например, для подсобных рабочих максимальные предложения за год увеличились на 66%.

«Формат временной занятости помогает гибко решать задачи бизнеса в период повышенной потребности в персонале, помимо оперативного закрытия кадровой потребности, в ряде случаев работодатель может компенсировать часть зарплаты временных сотрудников за счет средств бюджета. Удобен он и для того, чтобы принять взвешенное решение о найме сотрудника. Многие временные работники в дальнейшем успешно продолжают сотрудничество с работодателями на постоянной основе», – сообщили в пресс-службе Смольного.