Аналитики hh.ru провели исследование среди петербуржцев, изучив частоту возникновения сложностей на рабочем месте.

Выяснилось, что подавляющее большинство респондентов (67%) регулярно сталкивается с проблемами, тормозящими рабочий процесс. Лишь 17% респондентов отметили полное отсутствие трудностей, остальные затруднились определить свое положение. Наибольшее количество жалоб поступило от представителей средней возрастной группы (45–55 лет), среди которых сложность на работе испытывают целых 72%, пишет Piter.tv.

Основные препятствия на пути эффективного труда работников заключаются в организационных моментах: неясность поставленных руководством целей, чрезмерная нагрузка и недостаток обратной связи являются наиболее распространенными причинами сбоев, на что указали 78% респондентов.

Несмотря на многочисленные преграды, около трех четвертей (71%) опрошенных уверенно заявляют, что успешно преодолевают возникающие трудности, привыкнув к ним и научившись справляться со стрессовыми ситуациями. Тем не менее лишь небольшая доля специалистов (17%) используют специальные автоматические системы распределения задач для предотвращения перегрузок. Остальные участники предпочитают решать проблему вручную. Около 8% находят выход в предоставлении себе дополнительного отдыха после напряженных периодов.

Ранее психолог заявила, что скука на работе является важным сигналом.