Аналитики рынка рассказали, что с января по февраль петербургские работодатели в более чем в 40 тысячах вакансий искали специалистов с высшим образованием.

В прошлом году в тот же период спрос на кандидатов с вузовским дипломом был на 36 % меньше.

Кадры со средним профессиональным образованием тоже востребованы: им предложено свыше 13 тысяч вакансий (на 46 % больше, чем в 2024 году). Более двух третей вакансий в Северной столице не содержат требования к образованию (рекрутеры требуют опыт и соответствующие профессии навыки).

Работодатели часто обращают внимание на дополнительное образование.

Каждый третий работодатель (33 %) смотрит, есть ли стажировки у соискателя. Ещё 30 % интересуются, получил ли он второе высшее образование. 22 % компаний считают плюсом диплом об окончании магистратуры. 19 % работодателей выясняют, проходил ли кандидат онлайн-курсы. Прохождение программы МВА (Master of Business Administration) важно для 15 % компаний.

Ранее сообщалось, что в Петербурге наблюдается рост спроса на удаленную работу на 13 процентов.