В прокуратуру Красногвардейского района Петербурга обратился бывший сотрудник организации с жалобой на нарушение его трудовых прав, сообщили в пресс-службе ведомства.

В ходе проверки выяснилось, что в период его работы работодатель систематически задерживал выплаты заработной платы.

Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении сроков выплаты зарплаты при увольнении работнику полагается компенсация с начислением процентов. Однако при увольнении заявителю такая компенсация не была выплачена. Общая сумма долга составила более 112 тысяч рублей.

Прокурор района направил представление руководству организации с требованием устранить нарушения.

Прокуратура будет контролировать восстановление трудовых прав бывшего сотрудника.