Яндекс.Метрика
  • Антон Качалов

Россиянам рассказали, насколько важно хвалить ребенка

Это нужно делать не только за результаты
Фото: Александр Глуз / «Петербургский дневник»

Важно хвалить ребенка не только за результаты, но и за усилия, рассказали РИАМО психологи Городского психолого-педагогического центра столичного департамента образования и науки Анастасия Магалецкая и Валерия Шугаева.

«Выражая восхищение или одобрение ребенка через приятные слова о его достижениях и умениях, важно хвалить не только за результаты, но и за усилия, приложенные к задаче. Фразы вроде «Молодец, что попробовал!» или «Ты быстро справился с заданием» формируют положительное отношение малыша к окружающему миру, укрепляют связь между родителем и ребенком», – сказала Магалецкая.

По ее мнению, для одного ребенка идеальным вариантом будет материальный подарок, а для другого – совместное времяпрепровождение с семьей или друзьями. Важно помнить о том, что похвала и поощрение должны быть сбалансированы и использоваться наряду с другими методами воспитания, такими как поддержка и признание.

Шугаева уточнила, что слова благодарности исполняют важную роль в жизни каждого: в такие моменты мы ощущаем свою значимость и осознаем наши усилия. Дети воспринимают родительское «Спасибо» как проявление любви и заботы.

Шугаева также разъяснила, что важно давать детям понять, что они движутся в правильном направлении. Поддержка и одобрение со стороны родителей создают уверенность в своих решениях и действиях.

«Такие фразы, как «Ты сможешь справиться с трудностями» или «Я всегда рядом», помогут ребенку чувствовать, что вы в него верите и готовы помочь при необходимости. Помните, что эти фразы подразумевают конкретные действия. Если задача ребенку явно не по силам, то фраза «Ты сможешь!» вызовет отторжение, ведь ожидания не совпадают с реальными возможностями. В этом случае уместнее сказать: «Как здорово, что ты готов браться за такие сложные задачи! Не сдавайся, рано или поздно получится! Чем я могу помочь?» – перечислила психолог.

Ранее стало известно, как избежать профессионального выгорания.