Аналитики Русской школы управления (РШУ) опросили более тысячи человек и узнали, почему россияне увольняются с работы. Об этом во вторник, 10 октября, сообщает RT.

Оказалось, что 70% респондентов остаются в одном месте уже больше пяти лет, а 16% опрошенных уходят в другую компанию примерно каждые четыре года. Только 2% ищут новое место ежегодно.

Самой популярной причиной для увольнения оказалось отсутствие профессионального развития. За этот вариант проголосовали 42% опрошенных. Также россиян не устраивает низкая зарплата (39%), выгорание и напряженная обстановка в коллективе (37%), а также проблемы с начальством (29%).

Пытаясь удержать сотрудников, руководство обычно предлагает повысить зарплату, выплатить премию или заплатить за лечение или обучение. Из опрошенных 47% признались, что передумывали уходить из-за выгодных предложений.

Ранее «Петербургский дневник» писал о том, как не испытывать стресс на работе.