С 1 апреля рынок труда изменится. Life выяснил, кто будет получать больше, а кому придется подстраиваться под новые правила.

По мнению экспертов, прибавку к зарплате этой весной получат водители, грузчики, курьеры, работники складов.

«Стабильно высокий спрос и низкая конкуренция за рабочее место сохраняются сейчас в категории вакансий для синих воротничков. Вызвано это общим дефицитом рабочей силы, демографическим положением и оттоком трудовых мигрантов. Поэтому зарплаты на специальности с низким порогом входа продолжат расти и становиться более конкурентоспособными», – отметил операционный директор платформы «Рокет ворк» Сергей Сухоставец.

А вот интерес к сфере IT временно пойдет на спад.

«Сейчас идёт снижение ажиотажного спроса на IT-специалистов, которое, на наш взгляд, временное. В то же время на его фоне крупные игроки рынка продолжают испытывать потребность в синих воротничках. Сюда можно отнести как сотрудников производств, получивших сейчас шанс к развитию, так и специалистов, обеспечивающих непосредственный клиентский сервис на всех этапах работы. Именно за ними сейчас активно охотятся кадровики и будут принимать меры по обновлению системы мотивации для них», – поделился сооснователь, председатель совета директоров компании Mr.Doors Максим Валецкий.

Специалисты приходят к выводу, что в ближайшее время будут востребованы профессионалы в направлении BIM-моделирования.

«IT-специалисты нашей отрасли также требуются в направлении BIM-моделирования. Развитие данного подхода – приоритетное для Минстроя (особенно в разрезе импортозамещения). Специалисты данной категории, способные изучать и внедрять новое ПО, будут получать от 200 000 рублей минимум и выше. Удивительно, но не менее 200 000 рублей в месяц заработают весной и хороший плотник, столяр, электрик, специалист по коммуникациям (не PR, а сантехническим). ИЖС входит в сезон, а подобные работники получают сдельную оплату за объект. И их реально не хватает на рынке», – рассказал владелец строительной компании «Дом Лазовского» Максим Лазовский.

Ранее «Петербургский дневник» писал о том, что женщин в Петербурге приглашают на работу чаще, чем мужчин.