Специалисты НИУ ВШЭ выяснили, что на удовлетворенность зарплатой в России влияют не суммы в окладе работника, а уровень зарплат других коллег со схожими характеристиками.

Так, россиян не волнует, сколько получают они, но крайне важно, сколько в среднем получает другой человек с теми же показателями продуктивности, похожей должностью. Это стало известно в ходе проведения проекта Российского мониторинга экономического положения социологами ВШЭ. Было опрошено несколько тысяч граждан об их экономическом состоянии и о том, довольны ли они оплатой своего труда.

Исследователи выяснили, что на удовлетворенность зарплатой влияют: наличие подчиненных, хороший уровень образования, проживание в столице или региональных центрах. Сильнее всего удовлетворенность зависела от «социального сравнения», когда работники использовали определенные факторы для сравнения своей успешности с другими людьми.

Ранее мы сообщали о том, что стали известны самые востребованные профессии в России. Подробнее об этом можно прочитать здесь.