По данным hh.ru, конкуренция за рабочие места среди соискателей-петербуржцев снизилась. Они высоко оценивают свои шансы на трудоустройство: 61 процент соискателей уверены, что смогут найти новую работу в ближайшие три месяца.

Сегодня в Петербурге проще всего трудоустроиться в профессиональных сферах «Консультирование», «Домашний персонал», «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Банки и инвестиции», «Спорт-клубы, салоны красоты», «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика» с самой низкой конкуренцией и кадровым дефицитом. Достаточно прост процесс трудоустройства и в сферах «Продажи», «Производство», «Туризм, гостиницы, рестораны», «ИТ, телеком».

«Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается пять-шесть активных резюме на вакансию: в такой ситуации у работодателя есть достаточный выбор, а соискатель не испытывает трудностей с вариантами трудоустройства, – рассказала руководитель пресс-службы «hh.ru Северо-Запад» Мария Бузунова. – Когда уровень конкуренции превышает семь резюме на вакансию, поиск работы усложняется, зато компании могут быстрее закрывать вакансии».

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что в Петербурге возросла доля «белых» зарплат.