На рынке труда в России четыре месяца подряд, с марта по апрель 2022 года, зафиксирован рост спроса на специалистов, владеющих китайским языком. Об этом свидетельствуют данные исследования рекрутинговой платформы hh.ru и мультисервисного оператора ПЭК.

Отмечается, что за апрель число вакансий для таких специалистов выросло относительно того же периода прошлого года почти вдвое. Логистика - в топе отраслей, которые испытывают потребности в сотрудниках, владеющих китайским языком. Аналитики считают, что  востребованность будет расти и дальше по мере переориентации бизнеса в сторону Азии.

Доля вакансий с данным требованием показала прирост в 58% год к году. Показатель рос двузначными темпами каждый месяц, причем в апреле — наиболее динамично, в январе — на 42% год к году, в феврале — на 54%, в марте — на 54% и в апреле — на 80%.

HH.ru приводит данные о том, что активнее других размещали запросы на поиск кандидатов с китайским языком компании энергетической отрасли — в январе–апреле — +300% год к году, компании, занимающиеся управлением активами, — +212%, СМИ, рекламные, маркетинговые и PR-агентства — +183%, государственные организации — +167%, предприятия из отрасли тяжелого машиностроения — +118%, производители продуктов питания — +112%, производители и продавцы бытовой техники и электроники, компьютеров и оргтехники — +97%, сельскохозяйственные предприятия — +95%, производители промышленного оборудования, станков и комплектующих — +97%, образовательные учреждения — +67%, логистические компании — +56%.

Ранее мы сообщали о том, что за первые четыре месяца 2022 года существенно выросли объемы двусторонней торговли между Россией и Китаем. Подробнее об этом можно прочитать здесь.