Среди слушателей курса – заместители председателей комитетов и глав районов, госслужащие и руководители городских организаций.

БРЕНД ГОРОДА

Как отметил заместитель руководителя администрации губернатора Санкт-Петербурга Андрей Михайлов, за годы своего существования программа стала мощным образовательным инструментом для руководителей высшего звена и настоящим брендом Северной столицы.

«Мы очень бережем имидж этого проекта, поэтому при отборе не допускаем никаких послаблений: в зале собрались только те, кто уже доказал свою компетентность», – обратился к поступившим на курс Андрей Михайлов.

Учеба целиком построена на практике: в программе – тренинги, мастер-классы, деловые игры и практические сессии с лучшими экспертами. Обучение идет параллельно с реальной работой. Каждый слушатель занимается по индивидуальному плану развития, и на первом этапе его сопровождает персональный коуч. Сначала участники сосредоточатся на личной эффективности и работе над собой, а затем будут учиться собирать сильные управленческие команды и грамотно организовывать рабочие процессы.

НАЛАДИТЬ СВЯЗИ

Среди слушателей этого потока – сотрудник администрации губернатора Санкт-Петербурга Любовь Хмелева. Она начальник отдела приема обращений управления по работе с обращениями граждан. Для нее главная ценность программы не карьерный рост, а новые способы работы с людьми.

«Моя сверхцель – найти инструменты, которые помогут идти в ногу со временем и приносить пользу городу и государству. Я работаю в подразделении, где сотрудники каждый день видят и слышат запросы граждан, и нам особенно важно понимать, куда движется общество и как выстроить диалог между властью и горожанами», – пояснила она.

Специалист в области лазерных технологий Антон Валеев пришел на обучение уже с опытом участия в президентской программе. На новом курсе он хочет научиться эффективнее общаться с людьми и договариваться. А также надеется наладить рабочие связи с представителями городской власти: это поможет ему реализовать на предприятии новый производственный проект, который там считают важным для города.

Одним из слушателей нового потока стал главный редактор «Петербургского дневника» Кирилл Смирнов. Решение пойти учиться он принял после предложения Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации. Он ожидает, что курс поможет ему усовершенствовать стратегию руководства большим коллективом редакции.

«Надеюсь, что эта учеба позволит мне, с одной стороны, проверить свои текущие знания, а с другой – расширить их и улучшить коммуникацию с коллегами из разных органов власти. У нас большой коллектив, и требуется серьезная управленческая логика. Думаю, именно на этом и будет сделан главный упор на курсе», – отметил Кирилл Смирнов.

Слушателям показали документальный фильм, в котором своими впечатлениями поделились выпускники прошлых лет, коучи и организаторы. Один из бывших слушателей рассказал, что применил на работе психологические тесты из университета: определил психотипы сотрудников и перераспределил обязанности – результат оказался ощутимым. Другая участница призналась, что после обучения стала увереннее принимать решения.

ПРОДОЛЖАТ ЛУЧШИЕ

«Изменения происходят очень мощно и при этом очень незаметно: меняется качество мышления, фокус смещается из проблемного поля в поле возможностей», – подчеркнули в Корпоративном университете.

По итогам первого модуля сформируют рейтинг, после чего лучшие выпускники получат право продолжить обучение.