Крупные компании чаще сохраняют удалённый формат работы, чем представители малого бизнеса. В организациях с численностью более тысячи сотрудников дистанционно работают сотрудники в 38% случаев, тогда как среди компаний со штатом до 100 человек этот показатель составляет 21%. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

В компаниях, где работают от 100 до тысячи человек, удалённый формат используют 34% работодателей. Разрыв между малым и крупным бизнесом продолжает увеличиваться: крупные организации чаще сохраняют возможность работать дистанционно для отдельных специалистов.

При этом в целом распространённость удалённой работы среди российских компаний снизилась. В сентябре она была зафиксирована у 31% работодателей против 35% в феврале.

По данным SuperJob, за последние полгода доля компаний, использующих дистанционный формат, сократилась на четыре процентных пункта.