В Петербурге 17% жителей готовы без колебаний переехать в другой город ради карьерных перспектив. Еще 58% согласились бы на переезд, если он сулит заметный профессиональный рост, а 2% готовы сменить место жительства, хотя и без особого желания. При этом 16% постараются избежать такого предложения, а 6% заявили, что в случае подобной инициативы со стороны руководства скорее уволятся. Такие данные получили аналитики hh.ru и Группы «Ренессанс Страхование» (MOEX: RENI), опросив работающих россиян.

Наиболее весомым поводом для переезда стало бы повышение зарплаты – этот фактор отметили 84% участников опроса. В числе других важных причин – возможность поработать над интересным с профессиональной точки зрения проектом (56%), более комфортная городская среда (49%), благоприятный климат (46%) и доступное жилье (34%).

Больше остальных к переезду готовы зумеры: 28% опрошенных в возрасте от 18 до 24 лет согласились бы на него сразу. Среди миллениалов так ответил каждый пятый (20%), а среди респондентов старше 45 лет – 22%.

«Внутренняя релокация сотрудников влияет на параметры корпоративного ДМС. При переезде важно оперативно проверить доступность клиник в новом регионе, маршрутизацию пациентов, состав сервисов для членов семьи. Работодатель рассчитывает, что сотрудник после переезда сохранит привычный уровень медицинской поддержки. Для нас такая перенастройка не требует сложных процедур. Мы работаем с клиниками во всех регионах, поэтому можем оперативно перевыпустить полис под новый город и организовать обслуживание. Если информация о релокации поступает уже после переезда, помощь можно немедленно оказать по гарантийному письму», – отметила управляющий директор «Ренессанс страхование» Юлия Галаничева.

Главным препятствием для переезда петербуржцы назвали собственное жилье, с которым не хочется расставаться: этот вариант выбрали 57% респондентов. Еще 36% не готовы отказываться от привычной городской инфраструктуры – школ, больниц и других учреждений. 34% не хотят терять сложившийся круг общения и социальные связи, 20% опасаются снижения дохода, а 17% считают переезд бессмысленным, поскольку работают удаленно.

Ранее мы писали, что более 40 процентов петербуржцев хотели бы заниматься производственной гимнастикой на работе.