Если человек официально работает одновременно в двух местах, каждый работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы. Это учитываются при формировании пенсионных прав, поэтому вторая работа может увеличить будущую страховую пенсию.

Об этом сказал RT член Общественной палаты России, доктор юридических наук профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.

Но это не означает, что она автоматически будет вдвое больше, чем у человека с одной работой, предупредил эксперт.

«Если человек в течение одного календарного периода одновременно работал по основному месту и по совместительству, в страховой стаж засчитывается этот период времени, а не два параллельных трудовых стажа, а вот взносы при этом суммируются на индивидуальном лицевом счёте в пределах общего годового лимита ИПК», – добавил он.

Размер страховой пенсии зависит прежде всего от количества накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК.

«Они формируются исходя из дохода, с которого начислялись страховые взносы. Поэтому имеет значение не само число работодателей, а общий объём сформированных пенсионных прав. Человек с одной высокооплачиваемой работой может накопить столько же или даже больше коэффициентов, чем тот, кто работает в двух местах», – подчеркнул юрист.

При этом закон устанавливает предел: за один календарный год можно сформировать не более 10 ИПК, сколько бы работодателей у человека ни было и насколько высокой ни была его совокупная зарплата, добавил Виноградов.

Ранее Петербург не попал в топ лидеров по пенсиям для работающих.