Яндекс.Метрика
  • Петр Николаев

От увлечения к заработку: Авито Подработка и Авито Реклама исследовали интерес жителей Санкт-Петербурга к подработке на основе хобби

Наиболее популярными направлениями стали мероприятия и общение с людьми
Фото: Александр Глуз / «Петербургский дневник»

Эксперты Авито Рекламы и Авито Подработки провели исследование среди более чем 10 000 респондентов, чтобы узнать, насколько жителям Санкт-Петербурга интересна дополнительная занятость, связанная с любимыми занятиями, какие навыки они хотели бы применять в работе и что могло бы мотивировать их попробовать такой формат. Более трех четвертей опрошенных (77%) заинтересованы в подработке, которая связана с их хобби, а для 65% важно использовать в ней навыки, полученные благодаря увлечениям.

Среди респондентов, которым интересна подработка на основе хобби, наиболее популярными направлениями стали мероприятия и общение с людьми — их выбрали 22% опрошенных. Животные набрали 21%. Еще 19% респондентов хотели бы заниматься подработкой, связанной с шоппингом, модой и порядком, 18% — с садом, цветами и растениями и кулинарией.

Если бы ваше хобби помогало вам получать дополнительный доход, какую подработку вы бы выбрали?

Фото: Авито

Среди навыков и качеств, которые могут пригодиться в подработке, респонденты чаще всего выделяли ответственность и организованность (40%), внимательность и аккуратность (39%), а также коммуникабельность и умение работать в команде (35%). Еще по 33% отметили работу руками и практические навыки и терпение и усидчивость, а 22% — навыки работы с техникой и технологиями, 17% — физическую выносливость и активность.

Возможность зарабатывать на любимом занятии стала главным фактором, который мог бы мотивировать жителей Санкт-Петербурга попробовать подработку, связанную с хобби. Ее отметили 55% участников исследования. Для 40% опрошенных важна возможность самостоятельно выбирать график и количество смен. Еще 28% отметили мотивацией отсутствие помех для основного занятия и свободного времени, а 25% — развитие интересующих навыков. Еще 22% заинтересованы в возможности попробовать себя в новой сфере без смены основной работы, а 18% — в подработке, для начала которой не требуется специальный опыт.

При этом запрос на применение навыков из хобби в подработке заметно различается по возрастам. Среди россиян 18–24 лет 59% считают важным применять в подработке навыки, полученные благодаря увлечениям, тогда как среди респондентов 45–54 лет этот показатель достигает 70%. Для более зрелой аудитории хобби становится не только источником удовольствия, но и способом реализовать уже имеющиеся навыки в дополнительной занятости.

«Сегодня хобби всё чаще становится не просто способом проводить свободное время, но и источником прикладных навыков. Мы видим, что особенно востребована возможность самостоятельно управлять такой занятостью — выбирать удобный график и при этом заниматься тем, что действительно интересно. Так, за январь – август 2026 года количество запросов на подработку за смену выросло на 35% год к году, при этом среднее предлагаемое вознаграждение составляет 5 618 рублей за смену», — комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».

Онлайн-реклама влияет на выбор подработки для 66% жителей Санкт-Петербурга, заинтересованных в дополнительной занятости, связанной с хобби. Для 10% респондентов рекламные предложения — один из главных факторов принятия решения. Еще 26% учитывают рекламу, но окончательный выбор делают по другим параметрам, а 30% обращают внимание на рекламные предложения время от времени.

Среди источников информации о подработке 47% респондентов называют рекламу на сайтах с объявлениями и площадках электронной коммерции. На рекламу в социальных сетях обращают внимание 35%, в поисковых системах — 32%, а на рекомендации друзей, коллег и родственников — 20%.

«Бизнесу важно говорить с аудиторией простым и понятным языком, показывая не только условия, но и ценность подработки . Онлайн-реклама помогает находить людей с нужными интересами и навыками и рассказывать им о подходящих возможностях в тот момент, когда они готовы рассматривать новые варианты занятости. Это позволяет работодателям привлекать более заинтересованных соискателей, а людям — находить подработку, которая соответствует их опыту и увлечениям», — комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств.