Единую систему оплаты труда для медицинских работников собираются разработать до конца 2026 года, заявил председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников.

В настоящий момент региональные подходы к формированию зарплат различаются, а в некоторых субъектах структуру выплат определяют сами медицинские учреждения. Это приводит к значительной разнице в оплате одинакового труда, передают «Ведомости».

Согласно новым правилам, оклад без учета компенсаций должен составлять как минимум 50% от заработной платы. На стимулирующие выплаты придется не более половины.

Во многих регионах в данный момент наблюдается обратная ситуация: окладная часть ниже, а основную долю заработка составляют премии.

Анатолий Домников отметил, что планируется внедрить и апробировать систему в начале следующего года.