Негосударственные пенсионные фонды РФ намерены создать систему, которая увеличит доходы при достижении пенсионного возраста.

Как пишет «Российская газета», концепция «Установленного пенсионного плана» предусматривает взносы на формирование пенсии как от работодателя, так и от самого сотрудника. Для обеих сторон обсуждается тариф до 3,5% от оклада.

Согласно этой инициативе, работодатели будут обязаны формировать дополнительные пенсионные сбережения для сотрудников. Все работающие по найму будут подключаться к Плану на условиях автоподписки. Средства будут аккумулироваться на счете работника в Негосударственном пенсионном фонде.

У каждого россиянина будет возможность в любой момент отказаться от участия в программе.

Ранее выяснилось, на сколько увеличились пенсии работающих россиян.