В Петербурге 67% родителей довольны местом работы своих взрослых детей. Наиболее часто среди положительных аспектов трудоустройства упоминаются хороший заработок (19%) и интересные задачи (16%). 13% опрошенных удовлетворены «буквально всем», а столько же радуются успехам своих детей. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Стабильность компании-работодателя важна для 11% родителей, а наличие возможностей для карьерного роста – для 10%. Финансовая независимость детей радует 7% респондентов, в то время как 5% отмечают реализацию потенциала, уважение со стороны руководства и коллег, удачно выбранную профессию и сам факт наличия работы. Еще 4% гордятся тем, что их дети работают по специальности, соответствующей их образованию.

Среди родителей, недовольных работой своих детей, основной причиной критики остается низкая заработная плата, которую назвали 41%. Вторым по важности негативным фактором являются условия труда (17%). На третьем месте стоят опасения, что ребенок не сможет реализовать свой потенциал (12%).

Родителей также огорчает, если работа детей не соответствует специальности или если они испытывают чрезмерную нагрузку (по 8%). Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив беспокоят 4% родителей.

Ранее мы писали, что средняя зарплата фрилансеров в России выросла на 19 процентов.