Сейчас продолжительность сверхурочной работы в РФ не должна превышать для каждого сотрудника четырёх часов в день и 120 часов в год. С 1 сентября она может быть увеличена до 240 часов в год. Об этом сказал RT доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин.

В настоящее время первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 1 сентября правила оплаты за сверхурочную работу в пределах 120 часов в год сохранятся, а начиная с 121-го часа за переработку заплатят не менее чем в двойном размере за каждый час.

Кроме того, как напомнил Балынин, сохраняется правило, согласно которому по желанию работника вместо повышенной оплаты может быть предоставлено дополнительное время отдыха.

«Так, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, они имеют право на освобождение от работы на один рабочий день в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка», – подчеркнул он.

Для остальных работников по общему правилу действует возможность получения такого права один раз в три года, пояснил эксперт.

Ранее выяснилось, сколько пенсионных баллов можно получить за зарплату в 2026 году.