Вопрос профессиональной ориентации остается ключевым в системе образования, заявила директор АНО центр развития человеческого капитала «Созидание», эксперт проектов социального развития и гражданских инициатив Наталья Гросс.

«Сегодня работодателю нужны не просто выпускники с дипломом, а специалисты, владеющие навыками из совершенно разных областей. Именно поэтому важно, чтобы у молодых людей была возможность знакомиться с реальными требованиями рынка как можно раньше, еще в школьные годы. Чем больше времени остается на осознанное освоение компетенций, тем более устойчивым и продуманным получается карьерный трек», – отметила Наталья Гросс.

Она подчеркнула, что открытие такого центра в Петербурге показательно в своем формате работы. В нем есть правильное сочетание: участие психологов и непосредственных представителей работодателей.

«Психологи помогают разобраться в личных склонностях и сильных сторонах, а профессионалы из отраслей могут детально показать специфику конкретных направлений. Вместе это дает молодому человеку не абстрактную теорию, а практическую основу для выбора. Важно, чтобы и родители были вовлечены в этот процесс – именно они могут поддержать таланты и стремления каждого ребенка, помочь ему прислушаться к себе и в итоге оказаться именно на том месте, где его способности раскроются максимально полно», – добавила Наталья Гросс.

Ранее Василий Никитенко раассказал о центре «Работа молодежи России». Подробнее читайте здесь.