Президент России Владимир Путин подписал закон о порядке прохождения стажировки на работе и установил ее максимальный срок.

В Трудовой кодекс РФ внесли изменения. Теперь срок стажировки не может превышать шесть месяцев. Работодатель обязан обеспечить наставничество, чтобы стажёр освоил профессиональные навыки. Срочный трудовой договор о стажировке должен быть заключён в течение года после получения профессионального образования. В договоре нужно указать, что работник является стажёром. Если по истечении срока договора стажёра примут на постоянную работу, испытательный срок ему не установят.

Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.

Ранее Путин подписал закон о цифровизации процедуры формирования списков кандидатов в присяжные заседатели.