У пенсионеров в России есть право брать дополнительный в году отпуск, который продлится не более 14 дней. Получить его работник может, подав письменное заявление, рассказала RT старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ имени Г.В. Плеханова Ольга Чирикова.

«Согласовывать даты с графиком ежегодных оплачиваемых отпусков закон не требует. Работодатель обязан предоставить отпуск именно в те дни, которые указаны в заявлении. Ссылка на то, что в это же время отдыхают другие сотрудники, в отделе некому работать или на предприятии выросла нагрузка, основанием для отказа не является», – рассказала юрист.

Она добавила, что организовать работу в дни отпуска пенсионера – это задача работодателя. Право работника пенсионного возраста закреплено в статье 128 Трудового кодекса РФ.

«Речь идет именно о пенсионерах по старости. Получение военной пенсии или пенсии за выслугу лет само по себе такой гарантии не даёт, пока человек не приобрёл статус пенсионера по старости. 14 дней можно использовать подряд или разделить на несколько периодов», – добавила юрист.

Ранее стало известно, что в России хотят вернуть прежний возраст выхода на пенсию. Подробнее читайте здесь.