Эксперты Авито Рекламы и Авито Подработки провели исследование среди более чем 10 000 россиян* и выяснили, как жители Санкт-Петербурга относятся к подработке по специальности на старте карьеры. Согласно результатам опроса, сегодня 71% опрошенных работают в штате компаний и предприятий. При этом 63% штатных сотрудников уже имеют опыт подработки по своей специальности или планируют его получить: 22% респондентов подрабатывают сейчас, 26% делали это раньше, а еще 15% собираются начать в будущем.

Главным результатом подработки жители Петербурга называют дополнительный доход – об этом сообщили 44% опрошенных. Кроме того, четверть респондентов (25%) отмечают, что подработка позволяет получить практический опыт по специальности, 23% – повысить уверенность в собственных навыках, а 20% – получить первый опыт работы и легче войти в профессию. Еще 19% считают, что подработка помогает расширить круг профессиональных контактов. На этом фоне показатель тех, кто не увидел существенного эффекта от подработки, оказался минимальным – всего 4%.

В среднем участники исследования оценили комфортный дополнительный доход от подработки на старте карьеры в 52 306 руб/мес. При этом чаще всего (39%) респонденты называли диапазон от 20 000 до 40 000 руб/мес, еще 32% – от 40 000 до 60 000 руб/мес, а 15% хотели бы получать от 60 000 до 80 000 руб/мес.

«Подработка на старте карьеры воспринимается не только как источник дохода, но и как возможность получить профессиональный опыт и развить навыки. Молодые специалисты чаще видят в ней способ войти в профессию: среди россиян 18–24 лет 30% называют подработку полноценным началом карьеры. Для более старших возрастных групп важнее накопление практических компетенций: среди респондентов 55–64 лет 23% – повышение уверенности в своих навыках. Так, со временем подработка воспринимается меньше как точка входа в профессию и больше как инструмент профессионального укрепления», – комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

Исследование также показало, что онлайн-реклама играет заметную роль при выборе предложений о подработке. Так, 69% петербуржцев с опытом подработки по специальности или планирующих его получить отмечают, что рекламные предложения в той или иной степени влияют на их выбор. Для 12% реклама является одним из ключевых факторов при принятии решения, 28% обращают внимание на нее, но окончательный выбор делают по другим параметрам вакансии, а 29% иногда учитывают рекламные предложения.

Среди каналов, где пользователи чаще всего замечают релевантную рекламу предложений о подработке, почти половина респондентов назвали сайты объявлений и маркетплейсы (41%). Рекламу в социальных сетях отметили 37% респондентов, а в поисковых системах – 36%.

«На старте карьеры люди, как правило, рассматривают сразу несколько вариантов занятости и активно сравнивают предложения. В такой ситуации реклама становится одним из инструментов навигации: она помогает быстрее узнать о доступных возможностях, оценить условия подработки и выбрать наиболее подходящий вариант. Для работодателей это означает, что важно не только размещать вакансии, но и выстраивать понятную коммуникацию, которая помогает соискателям принять решение», – комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств.

*исследование проводилось среди 10 000 жителей России в возрасте от 18 лет