Студенты Ленинградской области получат возможность быстрее находить работу благодаря подписанию обновленного соглашения между Комитетом образования и Комитетом по труду и занятости населения региона. Этот документ направлен на создание системы профориентации и маршрутизации для обучающихся, выпускников и молодых специалистов, основываясь на принципе «СПО/вуз – предприятие». Об этом сообщили в администрации Ленобласти. 

Ранее существовало аналогичное соглашение, но в новую версию были внесены важные изменения, которые должны упростить переход студентов на реальные рабочие места.

«Это отличный старт работы в новом формате для решения вопросов кадрового обеспечения экономики региона. Нам важно сфокусироваться на местных соискателях – тех, кто родился в Ленинградской области. Мы хотим, чтобы люди работали рядом с домом, не уезжая в другие регионы. Карьерный трек нужно выстраивать уже с первого курса, направляя ребят на практику на наши предприятия», – отметил вице-губернатор по социальным вопросам Александр Кялин.

В регионе насчитывается 193 тысячи вакансий, при этом 5,6 тысячи человек в настоящее время ищут работу через Кадровый центр.

С начала года центр занятости населения организовал более 50 мероприятий для студентов, посвященных знакомству с рынком труда.

Ранее мы писали, что в Петербурге определились сферы с зарплатами выше ожидаемых.