Кирилл Соловейчик: «Когда очень важна личная вовлеченность»
Сегодня реализация комплексных экологических программ стала базовым условием долгосрочной конкурентоспособности любой организации. При этом важно, чтобы интеграция бизнеса в экоповестку была экономически целесообразной.
Наша задача как государства в том числе создавать условия, при которых компании будут заинтересованы инвестировать в экологию, тем самым повышать свою экологическую эффективность и способствовать улучшению природной среды вокруг.
Есть еще очень важный аспект. Любая компания – это прежде всего люди, опытные специалисты, чья энергия и компетенции двигают общество вперед. Именно через корпоративную культуру эффективнее всего транслировать экологические принципы и правила, формировать осознанность и прививать ответственность. Когда сотрудник понимает, как именно он и его компания воздействуют на природу, что уже сделано и что можно еще сделать для минимизации этого воздействия, у него появляется личная вовлеченность. А она и становится основой по‑настоящему ответственных практик.
Объединяя большой запрос от петербургских компаний из разных отраслей и государственную задачу развития экологической корпоративной культуры, мы впервые провели традиционную экологическую акцию «Чистый берег» в новом формате «2.0: бизнес в действии».
Более 50 корпоративных команд не просто приняли участие в уборке заповедной территории и решении экологических кейс-задач, но и постарались вместе с нами сформировать интегральную модель экологической политики компаний Санкт-Петербурга.
Акция вызвала беспрецедентный отклик профессионального сообщества, и в этом я вижу подтверждение правильности выбранного вектора.
Мы последовательно движемся от фрагментарности к системности: от отдельных акций – к долгосрочным программам, от разовой помощи – к устойчивым практикам, органично встроенным в бизнес-процессы.
Я искренне благодарю всех коллег за неравнодушие и деятельную позицию.
Пусть этот пример вдохновит каждого жителя нашего города: забота о природе – это общая ответственность, которая начинается с малого и складывается в большие значимые перемены.