Яндекс.Метрика
  • Елизавета Аксенова

В Петербурге масштабируют проект организованного набора иностранных специалистов

К работе на городском предприятии уже приступили 23 швеи из Индии
Фото: Роман Пименов / «Петербургский дневник»

В Петербурге продолжают развивать механизм организованного привлечения иностранных специалистов для предприятий, испытывающих дефицит кадров. Так, 23 швеи из Индии уже приступили к работе на петербургском предприятии полного цикла PRO Design Lab, сообщили сегодня в пресс-службе Комитета по труду и занятости населения.

Потребность в швеях остается одной из самых высоких на рынке труда города: на данный момент на портале «Работа России» открыто более 1,6 тысячи вакансий по этой специальности. За последний год средняя зарплата швей в Петербурге выросла на 18 процентов.

«Организованный набор иностранных специалистов рассматривается как дополнительный инструмент решения кадровых задач и применяется только тогда, когда работодатели не могут закрыть потребность за счет российских соискателей», – отметил директор Центра трудовых ресурсов Сергей Балабанов. 

Напомним, всё началось в прошлом декабре с пилотного этапа для АО «Коломяжское», где на работу в учреждение поступили 18 специалистов из Индии, которые теперь поддерживают чистоту на улицах города.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что Госдума пересмотрит перечень профессий для мигрантов.