Яндекс.Метрика
  • Анна Миронова

Можно ли штрафовать сотрудника, работающего по договору ГПХ

И есть ли законные способы вернуть деньги
Фото: сгенерировано нейросетью Qwen

Штрафовать исполнителя по договору ГПХ заказчик имеет право только при прямом указании на это в тексте соглашения, сообщает правительственный портал «Объясняем.РФ».

Если пункт о взысканиях в документе есть, санкции считаются легитимными. Однако и в этом случае исполнитель может обратиться в суд с требованием снизить сумму штрафа или вовсе отменить его. Основанием могут стать доказательства несоразмерности удержания фактическим убыткам заказчика. 

Если же условие о финансовых санкциях в договоре отсутствует, любые удержания со стороны заказчика незаконны. Первый шаг – досудебная претензия с требованием вернуть деньги. К ней прикладываются копия договора и акты выполненных работ. Документ направляется заказным письмом с уведомлением или вручается лично под роспись. Если в течение 10 дней ответа не последовало, следующий этап – подача иска в суд по статье 1102 ГК РФ (неосновательное обогащение). К исковому заявлению необходимо приложить нотариально заверенные скриншоты переписки и все подтверждающие выполнение работы бумаги.

Также стало известно, могут ли российские работники оформить больничный во время отпуска.