В Петербурге 66% жителей сообщили, что у них на работе не возникает конфликтов при составлении графика отпусков. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

28% признались, что в их командах случаются разногласия при планировании отдыха: 21% удается решить вопросы самостоятельно, без привлечения HR или руководства, в то время как 7% отметили, что конфликты разрешаются только с помощью начальства или отдела кадров.

Большинство из тех, кто сталкивается с разногласиями (79%), указали, что споры чаще всего возникают из-за летнего отпуска.

Мужчины сообщают о конфликтных ситуациях с отпуском немного чаще, чем женщины (31% против 25%). Молодые сотрудники до 35 лет реже сталкиваются с такими проблемами: только 20% из них упомянули о разногласиях, тогда как среди работников старшего возраста этот показатель составляет 31%.

Также респонденты с доходом выше 150 тысяч рублей сообщают о конфликтах реже, чем те, кто зарабатывает меньше.

Ранее HR-эксперт Комаров объяснил, почему самозанятым нельзя брать больничный ради отпуска.