Яндекс.Метрика
  • Петр Николаев

СПбГУ и Сбер запустили совместный пилотный проект по цифровой трансформации управления человеческими ресурсами

Проект дал студентам возможность познакомиться с современными цифровыми инструментами для автоматизации аналитики
Фото: Роман Пименов/«Петербургский дневник»

В СПбГУ завершился пилотный проект по внедрению платформы бизнес-аналитики «Навигатор BI» в учебный процесс. Он стал частью стратегического сотрудничества университета со Сбером.

Студенты первого курса магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» под руководством старшего преподавателя Натальи Бандейкиной и доцента Натальи Покровской освоили современный инструмент визуальной аналитики.

Проект реализовали в рамках курса «Методы исследования в управлении человеческими ресурсами». Это позволило будущим специалистам не только закрепить теорию, но и получить практические навыки работы с актуальным отечественным ПО, востребованным в профессиональной среде.

Сначала студенты прошли обучение в формате цифрового интенсива: работали на платформе Bootcamp и участвовали в серии вебинаров. По завершении все получили сертификаты от Сбера, подтверждающие их навыки.

Практической частью стала разработка комплексного проекта по аналитике системы управления персоналом для ООО «Газпромнефть-Снабжение». Студенты использовали инструменты «Навигатор BI» для всестороннего анализа ключевых HR-показателей. В ходе командной работы они освоили визуализацию данных через интерактивные панели, научились формулировать управленческие выводы и готовить презентации, опираясь на бизнес-логику.

Проект дал студентам возможность познакомиться с современными цифровыми инструментами для автоматизации аналитики, а также прокачать навыки командного взаимодействия, распределения задач и координации усилий при решении сложных проблем.