Региональное Отделение Социального фонда России предоставляет поддержку работодателям на каждого нанятого сотрудника с инвалидностью, многодетного родителя и участника спецоперации.

С января общая сумма компенсации страхователям Петербурга и Ленобласти на создание таких рабочих мест, а также на возмещение части расходов по зарплате и страховым взносам составила 3,5 млн рублей. Количество трудоустроенных при поддержке СФР граждан превысило 55 человек.

«В прошлом году была увеличена сумма компенсации расходов при приеме на работу определенных категорий населения. Теперь максимальная субсидия за каждого принятого сотрудника составляет не 3, а 6 МРОТ. Таким образом работодатели региона могут получить до 200 тысяч рублей. При определении размера субсидии также учитываются уплаченные страховые взносы и районный коэффициент», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Деньги выплачиваются в три этапа: первый платеж – через месяц после приема соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. Решение о перечислении средств принимается в течение 10 рабочих дней, после чего деньги зачисляются на счет работодателя.

Важно, что на момент подачи заявления у работодателя не должно быть задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам. Сотрудник должен быть трудоустроен по направлению службы занятости на полный рабочий день с зарплатой не менее 1,5 МРОТ.

Ранее СФР закупил более 12 тысяч путевок в санатории для льготников Петербурга и Ленобласти.