В Петербурге и Ленинградской области электронные трудовые книжки оформили уже около 2,5 миллиона человек. Это почти 67% всех работающих жителей двух регионов, сообщили в отделении Социального фонда России.

Как пояснили в ведомстве, переход на электронный формат остаётся добровольным. Для этого сотруднику нужно подать заявление работодателю. Однако для тех, кто начал трудовую деятельность после 1 января 2021 года, бумажные книжки уже не оформляются – сведения сразу ведутся в цифровом виде.

В Социальном фонде отметили, что электронная трудовая книжка заметно упрощает доступ к данным о стаже и работе. Получить нужные сведения теперь можно через «Госуслуги» или МФЦ без обращения к работодателю за копиями документов. Кроме того, цифровой формат позволяет исправлять ошибки, которые раньше было сложно корректировать в бумажной версии, передаёт телеканал «Санкт-Петербург».

При этом полностью отказываться от бумажной трудовой пока нельзя. В ней содержатся сведения о стаже до 2020 года, поэтому документ нужно сохранять и предъявлять при трудоустройстве вместе с выпиской из электронной системы.

В Соцфонде подчеркнули, что все данные хранятся на защищённых серверах и находятся под надёжной государственной защитой.

Ранее петербуржцам объяснили, на что стоит обратить внимание, чтобы не лишиться части заслуженной пенсии.